Au-delà de la formation : un accompagnement dans la durée.
Certaines situations ne se règlent pas en salle. Le coaching et le conseil prennent le relais, au rythme de vos enjeux réels.
Coaching individuel
Séances de 1h — en présentiel ou en visioconférence
Un espace confidentiel pour prendre du recul sur sa posture, préparer une décision difficile, réussir une prise de fonction ou retrouver de l'énergie.
— Prise de poste et légitimité
— Gestion du stress et de la charge
— Affirmation et prise de parole
— Relations difficiles et conflits
— Équilibre professionnel et personnel
— Évolution et projet de carrière
Coaching d'équipe
Demi-journées ou journées, sur plusieurs séances
Travailler le fonctionnement collectif : clarifier les rôles, restaurer la confiance, poser des règles de coopération et sortir des tensions installées.
— Cohésion et confiance
— Rôles et responsabilités
— Règles de fonctionnement
— Sortie de conflit
— Coopération entre services
— Alignement sur un objectif commun
Conseil en organisation managériale
Mission courte, sur diagnostic
Un regard extérieur sur vos pratiques d'encadrement : diagnostic, recommandations concrètes et outils de suivi adaptés à votre taille.
— Diagnostic managérial
— Rituels et instances de pilotage
— Entretiens et suivi des collaborateurs
— Montée en compétences des équipes
— Accompagnement du changement
— Structuration d'une PME en croissance
Confidentialité et cadre déontologique
Le contenu des séances est strictement confidentiel. Lorsqu'une entreprise finance l'accompagnement, seuls les objectifs et l'assiduité lui sont communiqués, jamais les échanges.